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重庆重视军事气模设计网提升军事训练设计能力

来源: 发布时间:2022-11-19 12 次浏览

  某种意义上讲,战争打的是准备。而要实现战争准备与未来战争对接,作为未来战争预演的军事训练便是重中之重。让未来战争按预先准备打、像平时训练一样打,无疑将军事训练设计提高到了更高的位置。

  推进军事训练转型的先手棋军事气模设计网。当今时代,战争形态加速演进,战争制胜机理深刻改变。军事训练作为未来战争的预实践军事气模设计网,是涉及方方面面的系统工程军事气模设计网,只有平时“像打仗一样训练”,战时才能“像训练一样打仗”。显然,这离不开前瞻性战争设计。然而,要将战争设计从设计变成现实、从战争资源变成作战能力,就必须下好军事训练设计这个先手棋。只有军事训练设计得好,军事训练才能既顺应世界新军事革命和战争形态演变发展的潮流,又契合自身军事资源和能力实际,战训才能真正实现耦合,军事训练才能真正对准明天战争、服务明天战争,进而赢得明天战争。

  把准军事训练设计的风向标。设计训练军事气模设计网军事气模设计网,可以说就是设计战争。军事训练设计必须紧盯科技之变、战争之变、对手之变,站在时代制高点,努力追求训练设计对接未来战争。未来战争“什么样、怎样打”是训练设计的风向标。军事训练设计必须紧跟战争形态演进、制胜机理改变、作战方式变化、武器装备发展,特别是围绕新兴博弈领域与颠覆性武器的出现描绘训练蓝图,设计训练类型、训练模式、训练方法,构建训练环境、设施,开发训练软件、手段,以前瞻理念引领训练设计军事气模设计网、追逐战争步伐。离开瞄准世界军事革命前沿的训练设计,军事训练就不可能真正转型升级。

  明晰军事训练设计的着力点。设计训练模式,一定程度上说就是设计作战模式。现代战争是一体化联合作战,信息智能交融条件下军事气模设计网,制胜观念、制胜要素、制胜方式的深度变化,要求训练模式必须把准未来战争对训练能力的要求,大胆创新构想。要基于兵种合同训练任务、合同力量编成,构想合同训练模式,如有人无人力量合同训练等;着眼联合作战能力需求,构想联合训练模式等;以破解场地条件不足、环境构设难、训练消耗大等现实难题为突破口,构建模拟仿真训练模式等。还要着眼未来高端战争,瞄准高强度体系化博弈,研究联演联训的机制、原则、方式,努力为训练精准预演未来战争提供支撑。

  开掘军事训练设计的活力源。训练设计能力,根本维系于军事训练设计人才素质。加强军事训练设计人才培养,是提升军事训练设计的关键点和活力源。从目前备战打仗人才准备来看,既存在“五个不会”的问题,也存在军事训练设计能力不足不强的问题。长期以来,各级对备战人才要求的是组训能力,强调的是训练组织实施的流程方法,军事训练设计能力要求不多。军事训练设计观念注入、训练设计能力提升,需要从“官之初”抓起。军事教育培训应将军事训练设计课程纳入课堂,通过理论与实践相结合的方式,使其成为各层级、各类型学员不可或缺的能力。

  提升军事训练设计的支撑度。军事训练设计能力提升,既是紧迫任务,更是一项长期的系统工程军事气模设计网,需要制度化机制保障。一要转变观念。训练设计是理论先行,应重视以军事训练设计引领军事训练转型升级,把军事训练设计作为军事训练的重要内容,以军事训练设计的先进性提升军事训练的先进性,使之真正成为训练组织实施的“开门工程”。二要落于工作。训练设计是思想练兵,应纳入年度训练计划,像落实训练课目一样,组织开展训练设计活动;通过不同层级、不同形式的比武竞赛,营造浓厚的训练设计氛围。三要形成机制。训练设计是前沿比拼,要像开展作战概念创新一样开展军事训练设计研究,像对待科技人才一样发现、培养和使用训练设计人才,开展军事训练设计创新,把军事训练设计成果作为重要军事创新成果做好转化应用。